2019년, 스마트팩토리 관련 IoT·AI 전문가 등

새로운 직업이 뜨고 있다!

[인더스트리뉴스 박규찬 기자] 국내 제조산업에서도 스마트팩토리, 즉 기존의 공장자동화에서 고도화되면서 현장에서는 일자리가 줄어드는 것 아니냐는 우려의 목소리가 높아지고 있다. 이에 정부에서는 노동시장 감소에 대비하기 위한 다양한 일자리 정책과 전문인력 양성에 힘을 쏟고 있다.

반면 일각에서는 지금의 일자리 및 전문인력 양성 정책들은 지금 당장 현장 근로자에게는 크게 체감할 수 없는 것들로 좀 더 구체화되고 현장 근로자들에게 실질적으로 도움이 될 수 있는 정책 마련이 필요하다는 의견이다.

그러나 세계적으로 점점 하락세를 보이고 있는 제조산업에서 생산성 향상과 경쟁력을 높이기 위해 공장의 디지털화를 일컫는 스마트팩토리는 피할 수 없으며 이에 따른 근로자들의 새로운 직업 및 작업에 대한 대응 마련도 중요하다.

일본 경제산업성이 내놓은 전망에 따르면 2030년까지 일본에서는 인공지능이 기존 일자리를 대체하며 약 735만이 직장을 잃을 것이다. 새로운 기술의 출현으로 사람의 일자리를 기계가 대신한다는 것이다. 우리나라도 현재 패스트푸드 체인점을 중심으로 무인주문시스템(키오스크)을 설치해 인력을 대체하고 있다.

이러한 추세는 점차 확대될 것으로 전망되며 제조산업 역시 스마트팩토리 등 고도화된 공장자동화로 노동 인력은 점차 감소될 것으로 예상된다. 이에 기업들은 무조건적인 인력 대체보다는 재교육과 작업환경 혁신을 통한 고용 유지가 필요하다.

4차 산업혁명 시대의 이러한 변화는 무조건적인 노동인력 감소만 가져오는 것이 아닌 새로운 기술을 바탕으로 한 신규 유망 직업에 대한 수요가 높을 것으로 전망된다.